昆鋼水泥舉辦“跨越百億目標(biāo)，展現(xiàn)青春風(fēng)采”辯論賽
6月15日，昆鋼水泥建材集團(tuán)舉辦“跨越百億目標(biāo)，展現(xiàn)青春風(fēng)采”辯論賽，引導(dǎo)青年員工提高準(zhǔn)確分析和判斷形勢的思辨能力，樹立“企業(yè)興旺我光榮”的使命感，增強(qiáng)“對標(biāo)學(xué)習(xí)、節(jié)能降耗，攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”的責(zé)任意識。
昆鋼水泥建材集團(tuán)是組建時(shí)間較短，35歲下的青年員工占70%以上的年輕企業(yè)。通過辯論的形式，培養(yǎng)青年員工“我思故我在，我行企業(yè)興”的理性思維，是集團(tuán)團(tuán)委組織本次競賽的初衷。來自各子（分）公司的13家代表隊(duì)參加了比賽，他們緊扣怎樣認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)的利與弊；如何增強(qiáng)設(shè)備維護(hù)的計(jì)劃性和日常維護(hù)；如何做到物質(zhì)獎勵與精神鼓勵、人才內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)的相互結(jié)合，以及如何做到德才兼?zhèn)?、獎罰并重等實(shí)際問題，從正反兩個方面展開辯論。雙方辯手圍繞辯題，引用經(jīng)典、細(xì)說故事，分析案例，陳述自己的觀點(diǎn)。有的唇槍舌劍，有的據(jù)理力爭，在辯論中認(rèn)清形勢，明斷是非，使競賽活動高潮迭起，掌聲不斷。
競賽結(jié)束后，昆鋼公司總經(jīng)理助理沈忠華、水泥建材集團(tuán)董事長沈忠華與青年員工一起，分析企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢，寄語青年員工要堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為打造云南省最具競爭力和影響力的現(xiàn)代建材企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。昆鋼水泥建材集團(tuán)隆重表彰了在“五小”攻關(guān)活動、創(chuàng)建紅旗團(tuán)支部和五四特色團(tuán)支部等活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人。
（本文僅代表作者個人觀點(diǎn)，與中國水泥網(wǎng)無關(guān)，轉(zhuǎn)載請注明出處。）
編輯：hongwen
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
